Lala.nl > Ouderschapsverlof > Hoe lang duurt zwangerschapsverlof? - 1

1 

Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof duren samen minstens zestien weken. Daarvan vallen in ieder geval tien weken ná de bevalling, vermeerderd met het aantal dagen dat het zwangerschapsverlof tot en met de uitgerekende datum korter duurde dan zes weken.
Soms verloopt de zwangerschap anders dan berekend was. De baby kan later of vroeger geboren worden dan de vermoedelijke bevaldatum.

Uw baby wordt te vroeg geboren
Wordt de baby te vroeg geboren, dan duurt de verlofperiode na de bevalling langer. Een voorbeeld: Stel, u stopt zes weken voor de vermoedelijke bevaldatum met werken. U bevalt na vijf weken verlof. Dan heeft u na de bevalling nog recht op elf weken verlof.

Uw baby wordt later geboren
Komt een baby te laat, dan heeft u toch recht op uw geplande aantal weken (minstens tien) na de bevalling. Het verlof duurt dan langer dan zestien weken. Twee voorbeelden ter verduidelijking:

   * u begint uw zwangerschapsverlof zes weken voor de uitgerekende datum, maar u bevalt twee weken te laat. U heeft dan in plaats van de geplande zes weken verlof voor de bevalling, er al acht achter de rug. Uw vantevoren geplande bevallingsverlof duurt tien weken. Daar verandert niets aan. In totaal heeft u achttien weken verlof.
   * u begint uw zwangerschapsverlof vier weken voor de uitgerekende datum, maar u bevalt twee weken te laat. U heeft dan in plaats van de geplande vier weken verlof voor de bevalling, er al zes achter de rug. Uw vantevoren geplande bevallingsverlof duurt twaalf weken. Daar verandert niets aan. In totaal heeft u achttien weken verlof.

Meerling: één maal zwangerschapsverlof
Als u bevalt van een meerling duurt het zwangerschapsverlof niet langer. Bij meerlingen gelden dus dezelfde regels als bij bevallingen waarbij één kind wordt geboren.

Cao-afspraken
Uw cao mag niet van de wettelijke bepalingen over het zwangerschaps- en bevallingsverlof afwijken.

Zelf uw verlofduur berekenen
Wilt u weten hoeveel verlof u tegoed heeft na uw bevalling? Op de Verlofwijzer van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunt u dat zelf uitrekenen.